積極履行社會(huì)責(zé)任 構(gòu)建誠(chéng)信和諧品牌
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山東文遠(yuǎn)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰咀溆谇旯懦驱R國(guó)故都--臨淄。初始成立于2011年，是淄博市首批國(guó)有資本參股的混合改制企業(yè)。
文遠(yuǎn)環(huán)保致力于城鄉(xiāng)污水處理、海綿城市、城市綜合管廊及鄉(xiāng)村振興建設(shè)領(lǐng)域，是一家集環(huán)保投資、技術(shù)咨詢(xún)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、智能制造、物聯(lián)運(yùn)維為一體的綜合高新技術(shù)環(huán)保企業(yè)。
公司全面貫徹實(shí)施ISO9001ISO14001、OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系，通過(guò)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，擁有環(huán)保、建筑、市政承包叁級(jí)資質(zhì)，被政府列入綠色采購(gòu)清單，取得中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū);先后榮獲“山東省專(zhuān)精特新企業(yè)”"山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“山東知名品牌”、“山東省企業(yè)技術(shù)中心”、“山東省瞪羚企業(yè)”、“省級(jí)重合同守信用單位”等榮譽(yù)，連續(xù)兩年躋身淄博市高成長(zhǎng)企業(yè)50強(qiáng)。
文遠(yuǎn)人秉持“讓資源連通，讓環(huán)境友好”的美好愿景，著眼“十四五”鄉(xiāng)村振興國(guó)家戰(zhàn)略，貫徹環(huán)保、智能發(fā)展理念，著力賦能環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院、環(huán)保智能裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧環(huán)境云平臺(tái)三大產(chǎn)業(yè)布局，打造集研發(fā)孵化器、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、投融資機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、智能制造為一體的環(huán)保產(chǎn)業(yè)新模式，以淄博為基點(diǎn)構(gòu)建智慧賦能的新一代環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群，助力黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興賦能，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
多年來(lái)，公司切實(shí)履行著社會(huì)責(zé)任，一直在做富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，把共同利益高于一切作為企業(yè)精神，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和履行社會(huì)責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任作為自覺(jué)行為，把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，贏得了各級(jí)政府、廣大消費(fèi)者和社會(huì)各界的認(rèn)可。在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中，大力提倡幸福、快樂(lè)的心態(tài)，充分營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)一份力量；通過(guò)各項(xiàng)公益活動(dòng)，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)人的責(zé)任、對(duì)環(huán)境的責(zé)任以及對(duì)社會(huì)、國(guó)家的責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè)。具體做法如下：
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極構(gòu)建社會(huì)責(zé)任體系
隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可提高企業(yè)效益；贏得聲譽(yù)，樹(shù)立良好形象；體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價(jià)值觀；有利于可持續(xù)發(fā)展，提高大眾生活質(zhì)量；有利于實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)方的利益最大化；成為提升實(shí)力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)可。就目前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建立起完善的社會(huì)責(zé)任體系，成為大勢(shì)所趨、人心所向。公司大力宣傳社會(huì)責(zé)任體系，轉(zhuǎn)變思想觀念，推動(dòng)了社會(huì)責(zé)任體系的建立和企業(yè)自身的發(fā)展。
二、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，緩解就業(yè)壓力
公司現(xiàn)有職工216人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員62人。面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，按照“設(shè)備現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)品高檔次”的目標(biāo)，投資建設(shè)年產(chǎn)7萬(wàn)套塑料檢查井項(xiàng)目；年產(chǎn)50萬(wàn)套塑料化糞池和50萬(wàn)立方雨水收集模塊項(xiàng)目；年加工3000噸塑料管材、1萬(wàn)套污水處理設(shè)備及疏浚浮體項(xiàng)目；在“邦農(nóng)、助農(nóng)、興農(nóng)、”方面，圍繞鄉(xiāng)村振興主題開(kāi)展農(nóng)村污水治理項(xiàng)目，布局農(nóng)污治理，推廣自主研發(fā)的“高負(fù)荷地下滲濾”技術(shù)，成為農(nóng)污建設(shè)中的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì)，解決了部分就業(yè)壓力，減少了社會(huì)治安的不穩(wěn)定因素，盡到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
三、強(qiáng)化科學(xué)管理，注重保護(hù)環(huán)境
公司相繼通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。對(duì)周邊環(huán)境、職工的健康安全等各方面的保護(hù)，更多地體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。自建立上述體系以來(lái)，公司未發(fā)生任何生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、未接到任何環(huán)境投訴等。自體系運(yùn)行以來(lái)，我公司以讓用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，確保產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率為98%以上，確保用戶(hù)滿(mǎn)意率為98%以上，確保用戶(hù)回訪(fǎng)答復(fù)滿(mǎn)意率為99%以上。
公司于2020年通過(guò)測(cè)量管理體系認(rèn)證，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，2021年在用計(jì)量器具周檢率、周檢合格率、抽檢合格率均達(dá)99%以上。
公司于2021年通過(guò)能源管理體系認(rèn)證，開(kāi)展了清潔生產(chǎn)和節(jié)能降耗的活動(dòng)，提高了公司的整體管理水平，加大了污染的治理力度，提高了職工的節(jié)能降耗意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。
四、以人為本，關(guān)心職工
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀得到統(tǒng)一，塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%，為職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，定期組織職工進(jìn)行體檢，保障了職工的合法權(quán)益。
實(shí)施嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度，把廣大職工的經(jīng)濟(jì)收入切實(shí)保證；為切實(shí)維護(hù)廣大職工的人身安全，強(qiáng)化勞動(dòng)安全意識(shí)和安全檢查，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的職業(yè)安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)；逐步提升職工福利待遇，先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點(diǎn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)” 、送外培訓(xùn)等不同形式對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展；組織開(kāi)展“提高思想道德素質(zhì)、提高科學(xué)文化素質(zhì)、提高身體健康素質(zhì)”為主題的一系列文體活動(dòng)，力求運(yùn)用多形式的文體活動(dòng)來(lái)陶冶、塑造、凝聚職工。
五、熱衷投身社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任
山東文遠(yuǎn)環(huán)保科技股份有限公司對(duì)附近村莊的困難戶(hù)進(jìn)行幫扶，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)條件困難的大學(xué)生進(jìn)行資助，讓整個(gè)社會(huì)感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的種種惠利。
六、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任
公司在逐步發(fā)展壯大的同時(shí)不斷重視誠(chéng)信建設(shè)，創(chuàng)新誠(chéng)信管理模式，制定誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)，建立誠(chéng)信管理體系。公司通過(guò)多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息，使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)；同時(shí)，公司還認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的稅管工作，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、提升企業(yè)信譽(yù)和體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合；公司依法誠(chéng)信納稅，為公司贏得較高的商業(yè)信譽(yù)和更多商機(jī)；公司連續(xù)多年被評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
